中工网讯(工人日报-中工网记者李国)4月25日,重庆渝北区总工会与渝北区人民法院、渝北区人社局联合召开劳动争议诉源治理工作座谈会。
会上,渝北区总工会就劳动争议类矛盾纠纷排查、化解情况及遇到的困难进行了交流;渝北区法院和渝北区人社局分别介绍了2023年度劳动争议案件审理、仲裁情况,通报了劳动争议案件诉调对接开展情况;各方对近年来劳动争议案件类型、案件特点、新形势下案件发展趋势、裁审过程中遇到的难点疑点进行了深入沟通与交流,并希望通过此次研讨,能够掌握劳动人事争议仲裁与诉讼中的突出问题、明确解决办法或思路,将诉调对接工作进一步升级,提供便捷高效的调解,擦亮为民服务的品牌。
渝北区总工会负责人表示,“法院+工会+仲裁”诉调对接机制畅通了工会与法院、仲裁院之间的交流、合作渠道,为劳动争议化解按下“快捷键”。在今后的工作中,渝北区总工会将与其他单位紧密配合、互联互通,积极发挥工会优势,整合调解力量,共享信息资源,共同参与非诉方式化解纠纷的工作,充分提高劳动争议案件的解决效率,切实节约司法资源,减轻群众诉累,化解社会矛盾,为构建和谐劳动关系贡献工会力量。
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